但只求市场而不专注行业深耕, 没有足够的行业经验支撑, 无法带来有效提升
● 专注泛金融领域, 提供有针对性的私人定制求职服务● 6:1 的师生比,每个面试前会分配多名导师帮助学员模拟面试● 只采用 1 对 1 直播上课, 拒绝大班课、 录播课等效率低的授课模式 , 用独家研发的系统性课程为学生带来高效提升● 在团队建设上不计成本: OSG 的导师来自高盛、 麦肯锡、黑石等顶尖公司, 来源于 OSG 创始团队与核心成员的界内关系网, 坚决杜绝将学生直接外包给独立导师的行为, 严格跟进把控课程质量
但由于学员数量过多, 无法及时追踪, 加上没有完善的教学体系, 导师质量参差不齐, 造成 1 位学员拿到 Offer 的背后至少是 100 位学员失败的恐怖故事
● 提供有温度的服务、 申请的全程陪伴 : 我们承诺全力帮助每一位学员直到拿下满意的 Offer 为止● 定期开展各大投行一手信息分享以及各个岗位和地区面试攻略,并把控学生申请进度● 学生的助教全部由 OSG 直系 “毕业生” 担任。 提供无限次答疑解惑的机会。 助教作为导师与学生的桥梁, 辅佐导师教学的同时监察课程质量, 反馈学生的意见并及时根据导师的要求督促学生完成学习任务
扭曲正确的职业观价值观, 学生无法清楚自身能力和获得有效实践, 因而不能带来可靠提升
● 抵制付费实习, 树立正确职业价值观● 帮助学员明确目标, 但不受限于目标● 兼顾提升学员的软硬实力,助其成功拿到 Offer